Exhortan a Ejecutivo resolver demandas laborales de doncentes de Conalep

En sesión ordinaria, el diputado J. Carmen Corona Pérez, dio lectura a la iniciativa por la que se exhorta al titular del Poder Ejecutivo Local para que instruya al director general de la Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala Manuel Camacho Higareda, para que resuelva las demandas laborales de los trabajadores docentes del subsistema Conalep en el Estado de Tlaxcala, a efecto de que de manera conciliatoria encuentren alternativas junto con los trabajadores para abatir el rezago salarial en el que estos viven y con ello evitar que se vayan a huelga hasta en tanto se resuelven sus peticiones, y con ello no se afecten los derechos de casi tres mil alumnos de los tres planteles que hay en la entidad.

En este sentido, abundó que el pasado 3 de febrero del año en curso, mediante oficio sin número, los trabajadores docentes adheridos a esta organización gremial, solicitaron la intervención de esta Soberanía, por conducto de la Comisión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología, en el conflicto que plantean respecto a su revisión salarial y prestaciones.

Asimismo, señaló que durante el tiempo de existencia del sistema CONALEP, en el Estado de Tlaxcala, se han presentado una serie de irregularidades en el en contra de docentes de los tres planteles, primero no reconociéndoles la conformación de su sindicato y después negándoles el emplazamiento a huelga por revisión contractual.

Corona Pérez detallo que es necesario encontrar alternativas conciliatorias, porque de lo contario estaremos en la posibilidad de que se vayan a huelga los trabajadores quienes aseguran  que están  excluidos de varias prestaciones como son las de Seguridad Social, estabilidad laboral, libertad sindical y fundamentalmente su modelo de contratación docente es por honorarios ( Prestador de Servicios Profesionales) lo que hace que a pesar de que “reconozcan  la Organización Sindical de los trabajadores” en los hechos las condiciones de trabajo se realizan fuera del marco normativo señalado en la Ley Federal del Trabajo.