Norte de México, con mejor crecimiento de empleo formal
TLAXCALA, Tlax., 13 de mayo de 2017.- Los niños que son explotados en los Centros Comerciales conocidos como «Los cerillitos» al igual que las personas de la tercera edad, que ofrecen servicios de empaquetado de productos en las cajas de cobro, no mantienen una relación laboral con estas empresas, por lo que sostuvo la titular de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS), Viviana Barbosa Bonola, es un tema muy debatido en este sector por la falta de garantías.
Al respecto mencionó, que por una parte se encuentra el problema de no existir un salario a falta de un contrato con estas empresas que obligue al patrón a cumplir y que estos sólo se mantienen de las propinas de los clientes en jornadas reducidas.
Y por el otro, la inexistencia de legislación que regule esta actividad, por tanto al no existir tipificación no se considera ilegal o injusto desde el término de la Ley.
Asimismo explicó, «los cerillitos» tienen la posibilidad de trabajar siempre y cuando cumplan con algunas reglas que la Dirección del Trabajo establece.
Además agregó, «la Dirección de Trabajo estatal es quien otorga y concede estos permisos, por ejemplo que tengan buenas calificaciones, que solamente se dediquen al empaque de los productos más no a cargar, no a barrer, no tener contacto con sustancias químicas peligrosas que nosotros ya los consideramos, desde cloro, amoniaco, etc.», indicó.
Sin embargo sobre la falta de percepciones económicas por esta actividad dijo, «es trabajo a través de una jornada reducida, sin embargo no existe un contrato que determine esta relación laboral con el Centro Comercial», expuso.
Y agregó, «en dado caso por ejemplo es muy debatido el tema de «los cerillitos» como de las personas de la tercera edad que están empacando los productos, es un servicio que están dando, es una situación personal-particular, pero que no tiene una administración directa con la empresa», indicó.
«Si fuera así, si tuvieran una actividad directa con el Centro Comercial, supongamos un servicio de limpieza, de acomodo, de empaque entre otras como atención en cajero o realizar una actividad dentro del Centro Comercial que genere esta relación patronal», entonces dijo se pediría el cumplimiento patronal.
Finalmente, la titular de la STPS, Viviana Barbosa Bonola, negó que se trate de un tema de «esclavitud», sino que explicó es una situación personal-particular que mantienen en los Centros Comerciales y con los administradores, concluyó.