Produce y exporta México 2.6 millones de autos ligeros en 2026: CLAUZ
TLAXCALA, Tlax., 17 de enero de 2023.- La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), dio a conocer que el incremento al salario mínimo y de los días de vacaciones no serán los únicos beneficios que obtenga un trabajador en 2023, pues en Tlaxcala se pondrán en marcha acciones que generarán mejoras continuas a las condiciones laborales.
Ignacio López Sánchez, titular de la STyPS, celebró que el gobierno federal haya puesto en marcha políticas que han mejorado las condiciones de vida de los trabajadores, por lo que consideró importante que a nivel local se implementen programas que permitan fortalecer las relaciones entre los trabajadores y empleadores a fin de que las nuevas conquistas laborales no sean objeto de discrepancias entre el sector patronal y obrero.
“Nosotros estamos buscando seguir avanzando, estamos empezando a trabajar un programa, para que haya una mejor disposición de los empresarios como de los trabajadores para que se hagan vínculos de colaboración de entendimiento y de comprensión”, comentó.
Detalló que parte de los programas que se pondrán en macha para mejorar las condiciones laborales incluyen aspectos culturales, salud, recreación, además de implementación de estrategias para que permitan la reducción de horas y acomodo de horarios sin afectar la producción.
“Estas cosas de los incrementos salariales y de vacaciones van a tener que seguir desarrollándose. Esto no acaba aquí; esta empezando esta nueva dinámica de fortalecimiento de relación entre los empresarios y los trabajadores”, puntualizó.
Cabe destacar que el secretario López Sánchez consideró que es viable que en la entidad se aplique una jornada laboral de seis horas sin que se ponga en riesgo los resultados de producción, pues señaló que ya existen empresas que laboran con modelos de menor cantidad de horas y días.




