Publica Oficialía Mayor Código de Ética; aplica Ley mordaza a burócratas

A través de un reglamento emitido el pasado 30 de mayo, exige lealtad y comentarios positivos de compañeros de trabajo así como comanda no cometer “indiscreciones”

TLAXCALA, Tlax., a 10 de julio de 2018.- El pasado 30 de mayo, en el Número 22, Segunda Época, Segunda Sección, de El Periódico Oficial del Gobierno del Estado de Tlaxcala, fue emitido el Código de Conducta para los servidores públicos de la Oficialía Mayor de Gobierno (OMG), donde expone los “Debo” y “No debo” para los servidores públicos que laboran al interior del mismo, principios que, de no ser cumplidos, ameritarían una sanción o en su caso, podrían ser parte de los cambios anunciados al interior del gabinete.

Si bien a los trabajadores se les pide honestidad, actuar con transparencia, respeto, austeridad y compañerismo, el penúltimo y ultimo concepto contenido en el eje 3 sobre compromiso y calidez indica: “Reconocer y difundir lo bueno de las personas, coadyuvaré en que lo malo no sea divulgado sino corregido y, en consecuencia, se dé credibilidad al Gobierno del Estado de Tlaxcala y, a la Oficialía Mayor de Gobierno”, es decir, veladamente se invita a los trabajadores a únicamente hablar bien del gobierno estatal y evitar fugas de información negativa.

El último concepto señala: “Promover comentarios positivos hacia mis compañeros de trabajo y silenciar sus errores y defectos, apoyando de manera atenta y cordial a corregirlos”, de nuevo se exige silencio en caso de ocurrir situaciones poco favorecedoras para la OMG.

En el apartado dos, sobre principios y valores éticos indica que de las cualidades del personal que labora en la OMG es la de lealtad y a modo de regla menciona, finalizando con el lema oficial del presente gobierno estatal: “ No cometerá actos ni hará comentarios que pongan en tela de juicio el buen nombre del Gobierno del Estado de Tlaxcala, porque del prestigio de los servidores públicos depende el crecer y construir juntos (…)”.

Asimismo, el eje 1 sobre probidad e integridad, se sugiere en los “No debo”: “Cometer indiscreciones respecto de situaciones internas de mi área de trabajo, tanto de las cuestiones relacionadas con las funciones de la Oficialía Mayor de Gobierno como de mis compañeros de trabajo”, limitando al personal hacer denuncias o reportar situaciones irregulares.

Entre otras muchas cosas más, exige lealtad a los empleados de gobierno estatal, que no hagan comentarios que pongan en peligro el prestigio del gobierno, que no reciban recompensas por los servicios que ofrecen a la población, les pide no hacer mal uso de los vehículos, cumplir con las tareas y responsabilidades asignadas, puntualidad para los horarios, respeto a los derechos humanos en las instituciones, apegarse a un código ético, fomentar e incrementar los conocimientos en los aspectos técnicos laborales necesarios para el desempeño de nuestras funciones y asumir la responsabilidad de la protección del equilibro ecológico, salud, bienestar y desarrollo.

Sólo por mencionar algunos, el código completo se puede consultar en el número 22 de El Periódico Oficial, publicado el 30 de mayo de este año.