Desconfianza entre empleadores y empleados, error de muchas empresas

La gestión del personal en las empresas es un tema complejo; en este momento al menos cuatro generaciones (baby boomers, X, milenials y centenials) colaboran en conjunto dentro de las organizaciones, lo que conlleva dificultades porque cada parte ve y entiendo el mundo y sus necesidades individuales de manera diferente.

Pero una de las dificultades que tanto las empresas como sus colaboradores enfrentan en la actualidad, al menos en nuestro País, es la desconfianza entre ambas partes, una situación que afecta la productividad, sentimiento de pertenencia, crecimiento y permanencia en las organizaciones, informó la UAG en un comunicado.

La nota completa en Quadratín Oaxaca