Recomiendan lograr acuerdos para cumplir con vacaciones dignas

GUADALAJARA, Jal., 6 de febrero de 2023.- La reciente reforma de vacaciones que significa más días de asueto a los trabajadores, es benéfica, pero genera dudas y descontrol en trabajadores, pero sobre todo en los patrones.

De acuerdo con el asesor empresarial Javier Zepeda, esto mete literal en «camisa de 11 varas» a algunos empresarios, ya que el número de días de vacaciones en empleados con apenas un año laborando se incrementó drásticamente al pasar de 6 a 12 días en el primer año de trabajo.

Por ello, aclara que antes de considerar que el patrón puede obligar al empleado a tomar los 12 días de vacaciones, es importante que de común acuerdo se determinen las fechas en las que se va a descansar, tomando en cuenta que el jefe aún tiene la posibilidad de autorizar o no autorizar determinado tiempo o fechas, dependiendo de las altas demandas o mucho trabajo. 

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