Contrafilo/José García Segura

Cisma en el ISSSTE

Bajo el  #yo con Hilario, trabajadores del ISSSTE dieron paso al
Sindicato Nacional Progresista del Instituto de Seguridad Social  para
los Trabajadores del Estado (SINAPTISSSTE) contrario al sindicalismo
oficial.

En los comicios de mayo pasado, Norma Liliana Rodríguez Argüelles, de
la planilla azul, obtuvo 50 más 1 de la votación en tanto Hilario
Ramírez, de la planilla Verde, sumó la votación restante.

La inconformidad por el desaseo a la hora de contar los votos condujo
al candidato Ramírez y a un buen número de partidarios, a separarse
del sindicato que encabeza la oficialista y a formar su propia
organización sindical la cual ya obtuvo registro del Tribunal Federal
de Conciliación según consta en el expediente RS 22.

El guerrerense Hilario Ramírez Chávez había sido considerado como el
mejor para dirigir el poderosísimo gremio (más de 80 mil trabajadores)
pero un diferendo en el conteo dio paso a la dimisión.

El abogado y maestro en Derecho Penal es originario del estado de
Guerrero. Hasta el año anterior se desempeñaba como vicepresidente.

En otro tiempo fue secretario de acción política, de organización, de
acción juvenil, así como Vocal Ejecutivo ante el FOVISSSTE.

La tesis del nuevo líder es que México vive una transformación “y los
trabajadores del ISSSTE debemos formar parte de esa transformación a
fin de ofrecer mejores servicios a los más de 13 millones de
derechohabientes y sus familias”.

Parte de la transformación a que hizo referencia “es la elección
democrática de dirigentes sindicales”; es decir, sin chanchullo, “con
voto personal, libre, directo y secreto” como marca la ley.

El naciente sindicato será “de puertas abiertas y de atención
permanente a las necesidades”

Según se sabe, Hilario Ramírez (HR) no aceptó la imposición de una
Planilla de supuesta unidad, porque trataban de mantenerlo maniatado.

El proyecto del SINAPTISSSTE “es de diálogo y concertación” como
formas para lograr mejoras en las condiciones laborales (en la última
década no ha habido cambio en las Condiciones Generales de Trabajo).
“Nuestro proyecto significa un cambio en la vida sindical”, remató el
dirigente gremial.

Una de las primeras acciones del naciente sindicato sería reunirse con
el director del organismo gubernamental para tratar de mejorar las
condiciones laborales, destacadamente lo que tiene que ver con
prestaciones, sistemas escalafonarios, bolsa de trabajo y aportaciones
económicas de los afiliados.

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