Reto generar movimiento de servidores comprometidos con transparencia

• El comisionado del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Rosendoevgueni Monterrey Chepov inauguró el Taller Nacional de Planeación de la Red Nacional por una Cultura de la Transparencia dirigido a los enlaces de capacitación de los órganos garantes del país

El comisionado del Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), Rosendoevgueni Monterrey Chepov llamó a los enlaces de capacitación de los órganos garantes a ser impulsores de estrategias y modificaciones estructurales en los sistemas de trabajo de los sujetos obligados.

“Creo que el verdadero reto de la Red Nacional por una Cultura de la Transparencia, es generar un movimiento nacional de servidores públicos comprometidos con los cambios que exigen los nuevos paradigmas en el manejo de la información para una gobernanza efectiva”, sostuvo.

El comisionado coordinador de la Comisión de Capacitación y Cultura de la Transparencia del INAI se dijo convencido de que estos funcionarios son los actores clave para la conformación del ‘perfil ideal’ del servidor público que reclama transparencia.

“De un perfil ideal, que, contrastado con el perfil promedio existente, exhibe todavía brechas importantes en cuanto al conocimiento de la normatividad en la materia, pero más significativas, en cuanto a las actitudes y los valores que requiere una institucionalidad transparente, abierta al escrutinio público y efectiva en su actuación”, precisó.

Uno de los requisitos que los órganos garantes deben tener para cumplir su propósito es tener la capacidad para impulsar rediseños institucionales congruentes con los atributos de un buen gobierno: transparencia y rendición de cuentas.

El comisionado recordó que este esquema de trabajo inició en 2005 en un órgano garante local, que después se replicó en 2012 por el entonces Instituto Federal de Acceso a la Información (IFAI); pero fue en 2015, que el movimiento se incorporó a la Ley de Transparencia.

Los trabajos del taller proporcionarán información homogénea para la conformación de estadísticas nacionales sobre capacitación y, con ello, se dará cumplimiento a las funciones del Sistema Nacional de Transparencia (SNT), entre las que destacan la profesionalización, actualización y capacitación de los sujetos obligados.

“Los avances logrados a un año de funcionamiento de la Red Nacional, han sido posibles gracias a la manifiesta voluntad política y al impulso de los presidentes y comisionados de los órganos garantes y a la coordinación de estos trabajos por parte del Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Transparencia”, subrayó.

En el evento estuvieron presentes el secretario ejecutivo del Sistema Nacional de Transparencia, Federico Guzmán Tamayo; la directora general de Capacitación del INAI, Arminda Balbuena Cisneros; la presidenta del Instituto Estatal de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales de Yucatán, Susana Aguilar; y el titular de la Comisión de Capacitación, Educación y Cultura del Sistema Nacional de Transparencia, Juan de Dios Villarreal González.