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TLAXCALA, Tlax., 16 de noviembre de 2016.- La huelga que estaba programada para este 16 de noviembre, en punto del medio día, en los 26 planteles de Educación Media Superior a Distancia (EMSAD), quedó conjurada luego de que el Sindicato de Trabajadores de los Colegios Científicos y Tecnológicos del Estado (Cecyte) y la Dirección General del mismo subsistema lograran acuerdos que beneficiarán a los 162 trabajadores pertenecientes a esta modalidad educativa.
Tras destacar la buena disposición de la parte sindical a lo largo de la revisión y negociación contractual, el director general de los Cecytes, José Luis González Cuéllar, reconoció que se lograron buenos acuerdos entre la parte patronal y laboral, lo que permitió que no estallara la huelga en los 26 planteles que forman parte de la modalidad de educación a distancia.
Señaló que los principales logros fueron en el ámbito administrativo, y enfatizó que el respeto que debe darse a los todos los trabajadores del EMSAD que se suman al Cecyte, “quienes merecen la misma atención que cualquier trabajador del Colegio de estudios científicos y tecnológicos”, apunto el Directivo.
Por su parte, el Secretario general del sindicato, Zenón Ramos Castillo, señaló que en esta revisión contractual correspondiente al 2016 se llegó a un arreglo que permitirá a los trabajadores gozar más cláusulas de las que tienen derecho.
Indicó, por ejemplo, que la prima de antigüedad se logró pactar a razón del 2 por ciento anual, pagadero al cumplir los cinco años en un proceso de regularización que va a ir:
“A los cinco años, 5 por ciento; a los seis años, 9 por ciento; a los 7 años, 13 por ciento; y a los 8 años, 16 por ciento, para hacer precisamente el concepto de dos por ciento por cada año de servicio”, señaló el dirigente gremial.
Y agregó que también se logró pactar una prima correspondiente a un bono navideño, el apoyo correspondiente a material didáctico y apoyo económico hacia los trabajadores en caso de que fallezca algún familiar, entre otras prestaciones.
A la realizar la firma del acuerdo que conjura la huelga y deja sin suspensión de clases a 3 mil alumnos que integran la modalidad del EMSAD, el Director González Cuéllar y el representante sindical destacaron la corresponsabilidad que existe entre directivos y trabajadores con la política educativa del subsistema, la cual, busca mejorar los índices de deserción y reprobación con la finalidad de que los estudiantes logren sus competencias y al mismo tiempo resaltaron que la lucha sindical se presenta diariamente siempre en un marco de respeto a la institución y a los alumnos.