Denuncian irregularidades sindicales y en hospitales de SESA

A través de un escrito respaldado por más de 400 firmas, piden trabajadores al Secretario Jongitud Falcón mejorar condiciones en el Hospital General de Tlaxcala y deslindarse de los aparentes abusos de poder de la líder sindical Blanca Águila

TLAXCALA, Tlax., 06 de Junio de 2017.-Luego de que en días pasados la líder de los trabajadores de la Secretaría de Salud, Blanca Águila Lima, señalara que a los hospitales de Tlaxcala y Calpulalpan del SESA les afectaba la escases de médicos, un grupo de galenos de la misma Secretaria denunciaron la complacencia del sindicato en la contratación de personal sin el perfil profesional adecuado, así como una serie de irregularidades al interior del Hospital General de Tlaxcala.
A través de un escrito respaldado por más de 400 firmas e los propios empleados de esta clínica, el cual aseguran ya se hizo llegar al Secretario de Salud en el estado, Alberto Jongitud Falcón, los médicos del hospital general de Salud que está ubicado en la capital del estado, señalan severas faltas en las instalaciones del nosocomio que recientemente se remodeló, pero mal.
Al mismo tiempo, denuncian los médicos, públicamente, la actitud de la líder sindical Blanca Águila, quien en la búsqueda de perpetuarse en el poder gremial, reparte plazas a familiares y amigos, manipula préstamos personales, asigna puestos a personas sin experiencia y amenaza a quien no coincide con sus intereses políticos.
Por lo anterior, piden al Secretario Jongitud Falcón tome cartas en el asunto y se deslinde de esta situación, de lo contrario los trabajadores comienzan a pensar que entre la líder sindical y el actual secretario de salud existe cierto “sospechosismo de complicidad”.
Al mismo tiempo, reconocen los trabajadores que el Secretario de Salud ya les cumplió en una de sus demandas, pues en ella pedían la destitución del anterior Director del Hospital, Doctor José Gómez González, quien recientemente fue relevado en el cargo por el Doctor Alfredo Adán Pimentel.
Pero insisten en que es necesario realizar los cambios del subdirector médico, José Humberto Calixto Corona Morales, “quien tampoco resuelve ante la falta de apoyo de dicho directivo, generado conflictos en los diferentes turnos”, señala el documento que obra en poder de esta redacción.
Y agregan que tanto el anterior director como el aún subdirector se jactan de haber remodelado el hospital, pero todo hace suponer que los trabajos realizados se gestionaron desde la administración pasadas, sin embargo estos no responden a las necesidades que requiere la clínica, ya que se crearon áreas no funcionales, se cerraron accesos a la consulta externa, se dejaron pendientes instalaciones eléctricas, se carece de sanitarios para el personal médico y se eliminaron pasillos que permitían el acceso a los consultorios de médicos, enfermeras y administrativos.
Denuncian también hacinamiento en cubículos, “donde debía haber tres camas hay cuatro, lo que ocasiona que permanezcan ocho personas en dicha área que es pequeña y dificulta las actividades del personal médico y enfermería, aumentando la posibilidad de infecciones nosocomiales, Únicamente tenemos una toma de aire y oxígeno por cada cúbiculo”.

Continúa el escrito señalando una serie de irregularidades que surgieron con la remodelación del sanatorio, tales como la falta de presión en los ventiladores del área de pediatría, falta de infraestructura, insumos, mobiliario y procesos de atención adecuados en el servicio de diálisis-hemodialisis, sólo por mencionar algunos de los más importantes.
Aunado a todo esto, cuestionan a la falta de congruencia de la líder sindical, Blanca Aguila, quien se ha enquistado en el poder sindical a través de su estructura política que hace llamar la Red BAL (Blanca Águila Lima), la cual es fortalecida desde su puesto como a Secretaría General de la Sección 27 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Secretaria de Salud (SNTSSA).
Ya que a través de esta red, y del sindicato, ofrece plazas a familiares y amigos, sin importar si los nuevos empleados cumplen o no con el perfil profesional, además de que le ha dado prioridad a trabajadores de intendencia, administrativos y de enfermería, dejando a un lado la contratación y basificación de personal médico, “por eso es que se hace incongruente que salga a señalar que faltan médicos en los hospitales de Tlaxcala y Calpulalpan”, señalan algunos de los quejosos.
Quienes agregan que ante la proximidad de la renovación de la dirigencia sindical, los trabajadores ampliamente reconocidos con la RED BAL y por su operación política a favor del PRI, abandonan sus espacios laborales en horarios de trabajo para hacer proselitismo a favor de la actual Secretaria Sindical.
Y aprovechando su cercanía con la líder ofrecen la regularización de plazas e incluso la facilidad de los llamados créditos rojos que, en teoría, ofrece el Instituto de Instituto de Seguridad y Servicios Sociales para los Trabajadores del Estado (Issste) a todos los trabajadores burócratas, sólo son otorgados a aquellos trabajadores afines a la líder sindical. Lamentaron finalmente los trabajadores del sector salud,

que estas anomalías y presunto abuso de poder de la Secretaria sindical se lleve a cabo con la aparente complacencia del titular de la SESA en el estado, pues a pesar de la cantidad de denuncias que se han hecho contra Blanca Águila, las irregularidades continúan sin que ninguna autoridad haga algo.