Piso parejo exige candidata al Sindicato de SESA Tlaxcala

• Cuestiona desayuno para enfermeras; fue acto proselitista, considera

TLAXCALA, Tlax., 04 de julio de 2017.- A pocos minutos de haberse liberado la respectiva convocatoria para la renovación de la dirigencia en el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud, sección 27 en Tlaxcala, María del Carmen Pérez Valdez señaló que no todos los aspirantes cuentan con las mismas posibilidades de concursar por el cargo, por lo que exigió un proceso transparente y con piso parejo para los participantes.

“Solicitamos que sea una contienda entre trabajadores, para trabajadores. Sabemos que las condiciones no son iguales para todos”, en este sentido apuntó que una de las plantillas que participarán, es decir la de Blanca Águila Lima, cuenta con recursos a favor para la organización de eventos y oferta de bases, regularizaciones, entre otros beneficios particulares.

La aspirante aseguró contar con la estructura para lograr sus objetivos, así como dotar de certeza laboral para la base trabajadora y que conforme a derecho reciban los beneficios en forma y tiempo; garantizar una calidad de vida y dar revisión a derechos perdidos o en “stand by”  para recuperarlos.

Por igual Pérez Valdez comentó que el desayuno ofrecido para las enfermeras de la Secretaría de Salud (Sesa), a la cual acudió el titular Alberto Jongitud Falcón y la presidenta honorífica del DIF, también esposa del Gobernador Marco Mena, Sandra Chavez, no debió haberse llevado a cabo justo horas antes de la liberación de la convocatoria, pues se considera un acto de proselitismo con recursos no destinados para ello.

Argumenta que la presencia del secretario de salud en mencionado evento no se considera como un “favoritismo” o “amiguismo” hacia Águila Lima y que esta solamente se debió a que no tenía opción de acudir por tratarse de una autoridad.

Contrario a lo expresado por otros aspirantes, Pérez Valdez infirió que si bien no ha recibido amenazas por parte de la Secretaria General del SNTSA, otros de sus compañeros sí han sido amedrentados laboral y psicológicamente para evitar que participen en el proceso.