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TLAXCALA, Tlax., 23 de mayo de 2018.- De manera pública se llevó a cabo el proceso de insaculación para elegir a 2 mil 181 docentes de Tlaxcala que presentarán evaluación de desempeño, correspondiente al cuarto grupo programado para este periodo 2018-2019; otros 488 se sumarán a dicho grupo de evaluación, toda vez que por los trabajos derivados de los sismos del mes de septiembre, aplazaron su evaluación y serán sometidos a examen en el próximo mes de noviembre.
El procedimiento de insaculación realizado este día por la Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT), en el patio de Palacio de Gobierno, se ha hecho público por primera vez en Tlaxcala, aplicando un método de selección aleatoria simple y de la misma manera se realiza en estados como Sonora, Sinaloa, Morelos, Hidalgo, Puebla y Colima.
Al respecto, el gobernador del estado Marco Antonio Mena Rodríguez, destacó que a través de este procedimiento se pudo ver de manera pública la selección de los docentes que participarán en la cuarta evaluación y en la cual aseguró las y los maestros buscan estar mejores preparados.
“Este procedimiento es la primera vez que se aplica en Tlaxcala y nos ayuda a todos y también ayuda a este esfuerzo de todos los maestros por querer estar preparados para que nosotros los reconozcamos más en la sociedad; lo que tenemos que hacer es dar su lugar a los maestros en la sociedad”, sostuvo el gobernador de Tlaxcala.
Por otro lado, Mena Rodríguez dijo tener el compromiso de generar mejores condiciones para los maestros y alumnos asegurando que el gobierno seguirá trabajando de acuerdo a su responsabilidad en este proceso electoral y pidió no interrumpir las actividades encomendadas en cada área por distracciones ajenas e incitó a cumplir “para lograr un mejor Tlaxcala y un México mejor”.
En su participación, el Secretario de Educación Pública del Estado, Manuel Camacho Higareda, detalló que los maestros seleccionados este día provienen de cuatro grupos diferentes: Jefes de Sector, Supervisores, Directivos y Docentes de grupo.
Destacó el propósito de este proceso de insaculación: dar cumplimiento a la ley general del servicio profesional docente, lo enfatizó en Tlaxcala como una necesidad para brindar una educación de calidad.
Explicó que el mecanismo de selección aplicado en esta ocasión “es el resultado de comunicar imparcialidad en la selección de docentes para evaluarse. Esperamos que la evaluación docente llegue a ser una práctica habitual en los maestros”.
En tanto, los dirigentes de los sindicatos del SNTE, Sección 31 y 55; Demetrio Rivas Corona e Ignacio Díaz Grande, coincidieron en la necesidad de la evaluación señalando puede ser el impulso para lograr hasta un 35% de aumento salarial.
Indicaron el compromiso existente del sindicato y sus maestros con la educación, y reconocieron que los mecanismos aplicados han sido los adecuados. Sin embargo, enfatizaron en la necesidad de apoyar al sector educativo y hacer de la educación una prioridad.
Posterior a los discursos, se llevó a cabo el proceso de insaculacion realizada por la Universidad Tecnológica de Tlaxcala (UTT), en donde a través de un método denominado Macro, se realizó el proceso de selección aleatorio simple donde se dio a conocer a los 3 de los 10 jefes de sectores que serán evaluados, así como a los 23 de los 78 supervisores, en tanto para directivos fueron seleccionados 195 de 671 y de docentes solo se seleccionó a 1959 de 6754.
Cabe destacar que el proceso de selección fue avalado por el notario público Martín Matías Pérez, quien recibió los nombres de los docentes seleccionados.