Piden trabajadores de base y confianza de la SEPE-USET mesa revisora

Ante los descuentos que se les han aplicado en estas primeras cuatro quincenas del año, los trabajadores piden revisar su situación
SEPE da a conocer a través de boletín que ya se atiende las peticiones de docentes y administrativos
TLAXCALA, Tlax., 1 de marzo de 2017.- Molestos porque después de cuatro quincenas, según ellos, las autoridades educativas nos les han dado explicaciones que los satisfagan sobre las bonificaciones que se les descontaron a principios de esta administración estatal, trabajadores de base y confianza de la Secretaría de Educación Pública del Estado-Unidad de Servicios Educativos de Tlaxcala (SEPE-USET), este día entregaron un escrito ante las oficinas del Secretario Manuel Camacho Higareda, en donde proponen establecer, cuanto antes, una mesa negociadora en donde se revise la situación de cada uno de los trabajadores a los que se les realizó el descuento.

Como se recordará, a principios de este sexenio, cerca de 380 trabajadores de apoyo a la administración, que prestan sus servicios en oficinas centrales y en de diversos centros de trabajo de la SEPE-USET, dejaron de cobrar una prestación que se les otorgaba desde varios meses, incluso años, por las horas extras que prestaban en sus diferentes puestos laborales.

Ante esta situación, las nuevas autoridades argumentaron que la Secretaría de Hacienda y oficinas centrales de la Secretaría de Educación Pública fueron quienes decidieron recortar este recurso extraordinario.

E incluso, este día, a través de un boletín, se dio a conocer que “el Secretario de Educación Pública, Manuel Camacho Higareda, desde semanas atrás inició gestiones ante el Gobierno Federal, a efecto de que reconsidere regresar a Tlaxcala el concepto de compensaciones que fue eliminado a partir de la primera quincena de enero de 2017, y que estaba dirigido a docentes y personal administrativo de la dependencia”.

Y agregan que “el funcionario estatal recalcó que, dado que es una medida tomada por autoridades federales en Tlaxcala y otros estados de la República, ya se revisan tanto en el plano estatal como federal los mecanismos y posibilidades para atender la situación.

Y señalan en el documento emtido por la Coordinación General de Comunicación Social del Gobierno del estado de Tlaxcala “que existe una marcada preocupación de la administración estatal por dar puntual seguimiento a los planteamientos del personal, a efecto de ofrecer posibles soluciones”.
Sin embargo, el día de ayer y hoy por la mañana, los trabajadores administrativos y docentes se reunieron en las afueras de sus oficinas laborales del complejo administrativo de la SEPE-USET, encabezados por Gloria Solís, de la Sección 31 del Sindicato de Trabajadores de la Educación (SNTE) y por sus representantes sindicales Adolfo Águila e Ignacia Cocoletzi, para decidir qué acciones a tomar ante lo que ellos consideraron es una falta de respuesta de sus respectivos jefes.

Pues aseguran que no han recibido ninguna notificación por escrito para dejen de laborar sus horas extras y al mismo tiempo consideran que dejar de laborar sin ningún documento de por medio seria aceptar los descuentos por horas que ya han sido laboradas.
Ante situación, la representante de la Sección 31, dijo que es necesario revisar cada uno de los casos, pues consideró que quienes están peleando que se les repongan sus pagos extraordinarios son los operativos qué realmente trabajan y sus bonos van de 300 a mil quinientos pesos quincenales.

Mientras que los que cobran 10 mil, 15 mil y hasta 30 mil pesos, “esos ni dan la cara”, pues saben que efectivamente recibían pagos excesivos y fuera de la ley.

Por lo que insistió en que es necesario hacer una mesa de diálogo en donde se revisen cada uno de los casos y se puede retribuir el bono a quien realmente lo esté devengando.