Reestructura IMSS personal en Tlaxcala, busca prevenir problemas laboral

TLAXCALA. Tlax., 26 de febrero de 2019.- Las 11 jefaturas y coordinaciones de la Delegación del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de Tlaxcala, fueron reestructuradas con cambio de personal para prevenir problemas laborales al interior o con la parte sindical, anunció el delegado Gabriel Pérez Corona.

A tres semanas de su llegada a la entidad para esta encomienda, el titular de esta delegación dio a conocer que ha mantenido mesas de análisis y reflexión, sobre todo con la parte Sindical.

“Hemos tenido ya reuniones con el Sindicato de la Sección 30, donde el secretario general, el señor Jorge Luis Puebla, el cual hicimos una afinidad muy importante”, dijo al resaltar que además han desarrollado un taller para la aceleración entre las áreas de finanzas, adquisiciones, almacén y el departamento Jurídico, así como la administración central, además de prestaciones médicas a altos ejecutivos.

Pérez Corona precisó, que de una plantilla de 3 mil 53 personas, 300 con empleados de confianza con cargo de mando, adscritos a alguna de las 11 jefaturas y coordinaciones, aunque en general resaltó que son personal noble que hacen fuerte en lo operativo a esta delegación.

Por ello explicó, que se han restituido y reestructurado 11 personas en estas jefaturas o coordinaciones para la mejor transición en la autoridad médica, para evitar y adelantarse a problemas desde de personal como laborales, financieras y de situaciones médicas por cumplir.

Estas jefaturas son, de servicios de prestaciones médicas, servicios de finanzas, afiliación y cobranza, servicios jurídicos, jefatura de servicios de trabajo, prestaciones económicas sociales, el de desarrollo de personal, administración de informática y orientación al derecho habiente, el competitividad y el de comunicación social.

Asimismo destacó, que han acelerado pagos para los proveedores con una cartera de no vencimiento, no mayor al 25 por ciento al día.

Aunado a ello, el delegado dijo efectuará recorridos en las diferentes áreas de trabajo del Instituto y Unidades Médicas Familiares (UMF), para dialogar con los trabajadores, conocer dudas e inconformidades, así como propuestas para mejorar el ambiente laboral.

Además que de ser necesario reacomodaran a algunas personas, ello de un modo para que haya un mejor ejercicio de sus funciones.

Finalmente, el delegado del IMSS en Tlaxcala, Gabriel Pérez Corona, agregó que en esta Delegación existen seis equipos de trabajo en tres turnos, por tanto la necesidad dijo es que los altos mandos se conduzcan con humildad al interior promoviendo con ello el dialogo y la efectividad del trabajo.