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TLAXCALA, Tlax., 11 de noviembre de 2021.- Por incurrir el Congreso de Tlaxcala en el despido injustificado de 34 trabajadores basificados, el Sindicato 7 de Mayo interpondrá una demanda ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA), informó el secretario general Edgar Tlapale Ramírez.
El presidente del Comité de Administración del Congreso local, Vicente Morales Pérez no notificó previamente a los 34 nuevos basificados y solo procedió al despido injustificado, por ello, el Sindicato 7 de Mayo defenderá a sus agremiados, refirió el dirigente sindical.
Asimismo, detalló que en un plazo de 30 días se presentará la denuncia en la JLCA con la finalidad de llegar a un acuerdo a través de la conciliación, de no lograrse, se procederá al juicio que indicó seguirán hasta el último momento.
Tlapale Ramírez, añadió que ante un despido las plazas no deberían desaparecer ni quedar congeladas, pues existe el reconocimiento de los lugares.
Es de recordar, que en la quincena pasad el presidente del Comité de Administración, Vicente Morales Pérez, despidió a 34 nuevos basificados del Sindicato 7 de Mayo, previo al acuerdo de la Junta de Coordinación y Concertación Política (JCCP), sin embargo, no notificaron previamente al personal y solo informaron que se terminó su relación laboral, sin el depósito incluso de sus quincenas.
Ante ello, el Congreso local ya ha dado a conocer que respeta las acciones legales del Sindicato 7 de Mayo y está dispuesto a negociar o a enfrentar los recursos legales que pudieran promover por este hecho.
Por otra parte, el secretario general del Sindicato 7 de Mayo informó que con el fin de año no se han encontrado con problemas por falta de liquidez, por lo que esperan que después del 15 de diciembre los trabajadores obtengan el pago de prestaciones que les corresponde.
Finalmente, Edgar Tlapale Ramírez agregó que mantienen conflictos con procedimientos de Ley con los Ayuntamientos de Huactzinco y Chiautempan ante el cambio de administraciones anteriores, con el primer municipio por un laudo de 12 millones de pesos para 8 trabajadores y con el segundo por el despido hace cinco años de 34 trabajadores, por lo que este Sindicato 7 de Mayo continua en la defensa.