Sindicato 7 de mayo de mal en peor; convenios laborales en riesgo

TLAXCALA, Tlax., 12 de abril de 2023.- Karina Erazo Rodríguez, quien se ostenta como dirigente electa del sindicato 7 de mayo, alertó sobre la cercanía de la fecha límite que tiene la organización para regularizar sus convenios laborales con los tres poderes, ayuntamientos y organismos descentralizados.

En rueda de prensa, Erazo Rodríguez informó que dicho proceso debió realizarse desde la entrada en vigor de la reforma a la Ley Federal del Trabajo del 2019, por lo que culpó al entonces líder sindical, Edgar Tlapale de no realizar los trabajos respectivos para procurar el bien de los agremiados.

Mencionó que en la legislación se estableció un plazo de cuatro años para que todas las organizaciones sindicales hicieran los acuerdos necesarios para actualizar sus convenios, razón por la que advirtió de la problemática que se viene para todos los trabajadores, pues el periodo de actualización vence el próximo dos de mayo.

“En ese entonces (2019), estaba Edgar Tlapale, y era su obligación desde ese momento, de empezar a regularizar nuestros convenios como la marca la ley”, expresó.

En ese sentido, dio a conocer que ha realizado recorridos en las diferentes áreas en las que laboran los agremiados sindicales a fin de darles a conocer sobre la nueva problemática que se está presentado para el sindicato.

Erazo Rodríguez comentó que en una reunión que sostuvo con sindicalizados adscritos al Centro de las Artes, fue agredida verbalmente por el ciudadano Roberto Castillo Zalazar quien aparentemente forma parte del grupo de Enrique Escobar Cortés.

Por dicha agresión, informó que presentó la denuncia correspondiente ante la Procuraduría General de Justicia del Estado (PGJE).

Señaló que la única manera para encarar la problemática del vencimiento del plazo para regularizar los convenios será con la unidad sindical, pues de lo contrario todos los trabajadores quedarán en la indefensión.