Acusa Grupo Elektra a CNBV de desobedecer medida: operación es sólida
CIUDAD DE MÉXICO, 21 julio de 2020.- La Agencia de Noticias del Estado Mexicano, Notimex, informó que inició conversaciones con el SutNotimex en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA) para poner fin a la huelga que provocó la suspensión de labores de este medio público.
La propuesta de negociación de Notimex incluye el 3.4 por ciento de incremento salarial y el 1.8 por ciento de aumento en prestaciones con carácter retroactivo a partir del 1 de enero del presente año.
Añadió en un comunicado que ofrece reconocer la representación sindical que tiene la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, dotándole de un local y permitiéndole realizar una vez a la semana por una hora, el proselitismo correspondiente a su función.
Subrayó que el Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) pretende la reinstalación de 35 trabajadores, petición que no es posible de conformidad con el artículo 450 de la Ley Federal de Trabajo, ya que ni siquiera es parte del laudo, porque su ejercicio de huelga desde hace cinco meses es por presuntas violaciones al contrato colectivo de trabajo y no contempla la negociación de conflictos individuales de trabajo.
Además, señaló que esos ex trabajadores tienen denuncias ante el Órgano Interno de Control, de la Secretaría de la Función Pública (SFP) por diversas irregularidades detectadas en el desempeño de su función.
Otra de las peticiones del SutNotimex que fue rechazada, añadió, es la entrega de 150 plazas, ya que con las nuevas disposiciones en materia de austeridad a nivel federal no es posible establecer un tope del número de plazas, por lo que la creación de nuevos puestos deberá contar con el dictamen previo de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) y de la (SFP).
Además, “SutNotimex pretendía que la agencia le entregará 45 mil pesos de apoyo para su fiesta de aniversario apoyo para medicamentos de 10 mil pesos, algo que fue rechazado porque ya todos los trabajadores están inscritos en el Instituto Mexicano del Seguro Social”.