Falso que nuevo sindicato de salud en Tlaxcala desaparezca: secretario general

Aseguran que la sección 31 del STSNS se encuentra firme y legalmente constituida.

TLAXCALA, Tlax., 19 de diciembre de 2021.- El secretario general de la sección 31 del Sindicato de Trabajadores del Sistema Nacional de Salud (STSNS), Daniel Romero López, aseguró que no hay ninguna falta de certeza jurídica que genere el «desvanecimiento» de su organización sindical tal y como lo afirmó el titular de la Secretaría de Salud del estado (Sesa), René Lima Morales.

En entrevista para Quadratín, Romero López explicó que la nueva sección 31 del STSNS se encuentra formalmente constituida ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STyPS), destacando que cuentan con un documento denominado «Toma de Nota» que acredita la personalidad jurídica de la organización sindical.

«Al secretario de salud le consta, porque desde la Secretaría de Salud Federal (SSa) le han mandado documentos que comprueban que nosotros somos un sindicato legalmente conformado», declaró.

Asimismo, en un comunicado emitido por el Comité Ejecutivo de la Sección 31, se detalla que el STSNS esta legítimamente constituido «firme y con la debida certeza jurídica» que ampara el expediente 10/15441 Legajo 1, Resolución. 211.1.1.-3864 de fecha 29 de agosto de 2019 la toma de nota número 6899, «documento que es público y que puede ser consultado por cualquier persona que labore en la STyPS».

El secretario Romero López, dio a conocer que desde su conformación a mediados del 2019, su organización sindical ha sufrido acoso por parte de las autoridades locales, cuyo objetivo principal es generar el desprestigio de su gremio.

En ese sentido, comentó que derivado de los embates que han sufrido por parte de algunos funcionarios, el número de agremiados adheridos a la Sección 31 del STSNS ha disminuido, pues asegura que quienes se han desafiliado, lo hicieron porque «le inculcaron el temor de no recibir los mismo derechos laborales».

Finalmente, Romero López exhortó a las autoridades locales a no vulnerar la autonomía de su organización sindical y ser respetuosos de los procedimientos y decisiones que se tomen al interior.